今天回家的路上，路过公园，遇到两个人问路。在她们走到我身边之前，听到她们在说，“刚才这里已经走过了吧”。走近我之后问，“黄沙大道在哪边？”，我随手指到，就在那边。她强调说，是黄沙大道。我回应到，是黄沙大道，但从那里走出去之后，要再走一段才能到黄沙大道。

他们走远了，我想到，他们问的或许是黄沙大道上的公园大门吧。这个公园有一个大门就开在黄沙大道上。而我给他们指是旁边的另一个门，出去要走好一段才能到黄沙大道。虽然我说的也是到黄沙大道的路，但黄沙大道那么长，我所指的地方，与她们想问的或许并不是一个地方。

日常的沟通中，我们虽然说着同样的名词，同样的话，可能心里想表达的并不是同一个事物，同一个意思。由此造成的理解上的差异又该有多少，也去造成了理解偏差，我们也并不会意识到。

一个团队的磨合，是一个通过时间形成共同信息背景的过程，随着时间点推移，团队内部共享的信息越来越多，因而在理解上的误差越来越少。沟通效率也就成倍的提高，可能一个人起个头，另一个人已经猜到要表达什么意思。而这也是团队的隐形财富。

文中地名做了修改。